Ср 03 дек. 2025
г. Краснодар
Что делать если начальник переместил сотрудника на другое место работы якобы по
Что делать если начальник переместил сотрудника на другое место работы ,якобы по производственной необходимости ,и принижает его личность выполнением работ не относящиеся к его должности
Нужно направить руководителю заявление с требованием отменить незаконный перевод и восстановить прежние условия труда.
Добрый день. Перевод внутри подразделения организации, без изменения трудовых функций и условий труда разрешен. Совмещение же другой должности только с согласия работника.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
