Неоформленное увольнение: ваши права и действия при сбое системы у работодателя
В день увольнения работодатель не оформил приказ об увольнение и не смог внести запись об увольнении в трудовую книжку и соответственно выдать выписку из электронной трудовой. Причину невыполнения работодатель объясняет тем, что не работает система и уволить меня смогут только примерно через пять дней. Что делать в таком случае?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше