Отгулы при увольнении: должны ли их оплатить по средней зарплате прошлых лет?
Здравствуйте. Я работаю на западе. В 2021-2022 годах в выходные дни я работал по одинарной оплате труда. И накопилось много отгулов. Сейчас увольняюсь по соглашению сторон. Говорят, что оплотят отгула по средней зарплате тех лет. Ссылаются на какой-то закон. Есть ли такой закон?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше