Вам нужно действовать спокойно и зафиксировать позицию письменно.
Составьте письменное объяснение на имя работодателя, указав, что ошибка произошла неумышленно, товар фактически не поступил, а ваши действия не причинили реального ущерба, поскольку недостача вызвана нарушением поставки.
Попросите провести служебное расследование с инвентаризацией и сверкой накладных.
Удержание 136 000 рублей возможно только при доказанности вашей вины и после издания приказа, с которым вы должны быть ознакомлены под подпись. Без этого удержание незаконно (ст. 248 ТК РФ).
Если ущерб будет взыскан в одностороннем порядке — подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, затем иск в суд о признании удержания незаконным и возврате средств.
Если хотите, я могу помочь составить письменное объяснение, чтобы вы подали его работодателю правильно.