Ошибка при приемке товара на складе Озон: как оспорить материальную ответственность в 136 000 руб.?

Question

Адиль

Вт 11 ноя. 2025

г. Казань

Ошибка при приемке товара на складе Озон: как оспорить материальную ответственность в 136 000 руб.?

Здравствуйте. Я работаю в Озон job, и на одной из ночных смен принимал товар на паллетах. Для принятия товара нужно для начало пикнуть сам товар а потом новый шк и наклеить его на сам товар. Так как товар был одной модели и его можно было разместить в одном месте я решил отпикать все ШК и тем самым полностью принять товар, в итоге оказалось что товар не весь довезли а я его уже принял. И теперь склад на котором я работал хочет повесить на меня 136000 р. Что в такой ситуации можно сделать? Буду очень признателен если поможете.

Защита прав потребителей

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 34 минут назад

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14358

Отзывы: 225

Здравствуйте. Не бходимо собрать все возможные доказательства и документы, подтверждающие процесс приемки товара, включая накладные, внутренние инструкции и процедуры, с которыми вы работали. Обратитесь к работодателю с письменным объяснением ситуации, указав на возможные причины ошибки и подчеркнув, что действовали в рамках установленных процедур

11 ноя. 2025 08:01

Answer 2

Вам нужно действовать спокойно и зафиксировать позицию письменно.

Составьте письменное объяснение на имя работодателя, указав, что ошибка произошла неумышленно, товар фактически не поступил, а ваши действия не причинили реального ущерба, поскольку недостача вызвана нарушением поставки.

Попросите провести служебное расследование с инвентаризацией и сверкой накладных.

Удержание 136 000 рублей возможно только при доказанности вашей вины и после издания приказа, с которым вы должны быть ознакомлены под подпись. Без этого удержание незаконно (ст. 248 ТК РФ).

Если ущерб будет взыскан в одностороннем порядке — подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, затем иск в суд о признании удержания незаконным и возврате средств.

Если хотите, я могу помочь составить письменное объяснение, чтобы вы подали его работодателю правильно.