Я устроилась на работы 26 декабря 24г Сходила в первый отпуск на

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Отпуск предоставляется за каждый рабочий год (12 месяцев с даты приёма на работу).

Вы устроились 26 декабря 2024 года, значит, первый рабочий год длится с 26.12.2024 по 25.12.2025. К концу августа 2025 года вы отработали около восьми месяцев и уже использовали 14 дней отпуска — фактически авансом за часть рабочего года. Поэтому до окончания текущего рабочего года новый отпуск действительно не положен, пока не начнётся следующий период.

Все зависит от условий договора. Если есть предупреждения за  месяц, то можно оспорить