Обязан ли я уведомить работодателя, если отработал один день без договора и передумал?

Question

Артём

Сб 06 сен. 2025

г. Новосибирск

Обязан ли я уведомить работодателя, если отработал один день без договора и передумал?

Здравствуйте, интересует вопрос,я вышел на новую работу и отработал один день,в этот же день я написал заявление на прием,но не подписывал трудовой договор,после отработки дня,я передумал трудоустраиваться,в таком случае,без трудового договора,могу ли я просто не выходить на работу или мне нужно все равно обратиться к работодателю?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети вчера в 12:39

Бабалян Cюзанна Эдуардовна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 4093

Отзывы: 191

Добрый день

Вам надо написать заявление на увольнение, иначе Вас уволят по статье. У Вас подписанный приказ о приеме и Ваши данные уже переданы в пенсионный фонд и на основании этого будет сделана запись в электронной трудовой книжке о приеме в организацию, Вам надо написать заявление об увольнении.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте, пожалуйста, лайк. Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!

06 сен. 2025 11:58