Доброго времени суток Наша компания ежегодно производила выплаты работникам за внедрение лучших

Доброго времени суток. Наша компания ежегодно производила выплаты работникам за внедрение лучших практик. В этом году по личному указанию директора компании и решением экспертной комиссии "лучшие практики" за последние три года таковыми больше не являются, а выплаченные вознаграждения необходимо вернуть. Каждому работнику, получившему премию, озвучили сумму к возврату и предложили написать заявление о добровольном перечислении пожертвований в благотворительный фонд. Речь идёт об очень больших суммах - от пяти до шести нулей в среднем на человека. Не возвращаешь - найдут месяц причин и поводов для увольнения. Естественно, что эта часть информация озвучена не напрямую. Что делать в данной ситуации?