В связи со сложностями на заводе меня уволили по соглашению сторон

Анна, добрый день. В вашей ситуации, когда увольнение произошло по соглашению сторон в связи со сложностями на заводе, вы имеете право встать на учет в службу занятости населения (так называемую "биржу труда") и, при соблюдении определенных условий, получать пособие по безработице.

Анализ применимых правовых норм

Увольнение по соглашению сторон: Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации. Это основание увольнения считается одним из наиболее "мягких" и не препятствует регистрации в службе занятости и получению пособия по безработице, в отличие, например, от увольнения за дисциплинарные проступки.

Право на пособие по безработице: Граждане, уволенные по соглашению сторон, имеют право на получение пособия по безработице, если они признаны безработными в установленном порядке. Это подтверждается положениями Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Для получения пособия необходимо, чтобы в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, вы имели оплачиваемую работу не менее 26 недель. Учитывая ваш средний заработок в 60 000 рублей, можно предположить, что вы имели достаточный стаж.

Размер и продолжительность выплаты пособия по безработице в 2025 году: Согласно Постановлению Правительства РФ от 23 января 2025 г. № 33, устанавливающему размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2025 год, а также положениям Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ:

• Максимальная величина пособия составляет 15 044 рубля в первые три месяца периода выплаты и 5 880 рублей в следующие три месяца.
• Минимальная величина пособия составляет 1 764 рубля.
• Для граждан, уволенных по соглашению сторон, при наличии необходимого трудового стажа (не менее 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев), пособие начисляется:
  • В первые три месяца: в размере 75% от вашего среднемесячного заработка, но не более 15 044 рублей.
  • В следующие три месяца: в размере 60% от вашего среднемесячного заработка, но не более 5 880 рублей.
• Общая продолжительность выплаты пособия для большинства категорий граждан, включая уволенных по соглашению сторон, не может превышать шести месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.
• 75% от 60 000 рублей = 45 000 рублей. Поскольку эта сумма превышает максимальный размер пособия, вы будете получать 15 044 рубля в первые три месяца.
• 60% от 60 000 рублей = 36 000 рублей. Поскольку эта сумма превышает максимальный размер пособия для второго периода, вы будете получать 5 880 рублей в следующие три месяца.