Добрый день! У меня в организации поваром работает иностранец, у которого патент. Когда я его трудоустраивала, в управление по вопросам миграции предоставила уведомление со всеми необходимыми данными. Сейчас в организации деятельность приостановилась на месяц в следствие ремонтных работ в кафе. Сотрудник после будет продолжать работу у меня в организации. Необходимо ли расторгать трудовой договор с иностранцем и предоставлять уведомление об этом в миграционную службу на время проведения ремонта? и какие могут последовать санкции в случае не предоставления?
Добрый день Анастасия!Управление миграции не занимается вопросами о ходе ремонтных работ в Вашем кафе.У иностранца есть патент т.е.разрешение,а сведения о том что он трудится у Вас, в управлении есть.Ни каких дополнительных сведений от Вас в этой ситуации не требуется
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше