Важно соблюсти закон и защитить себя от рисков. Заключение договора подряда возможно, однако учтите следующие нюансы:
- Договор подряда подходит для разовых работ или услуг, но не для постоянной занятости сотрудников.
- Если работники будут регулярно трудиться в вашей студии и подчиняться вашим правилам внутреннего распорядка, налоговая служба может переквалифицировать договор подряда в трудовой контракт, что повлечет дополнительные обязательства перед работниками и штрафные санкции.
Предлагаю свою юридическую консультацию и помощь в грамотном оформлении всех необходимых документов, чтобы избежать возможных проблем в будущем. Обращайтесь, обсудим детали вашего случая и найдем оптимальное решение.