Пн 30 июн. 2025
г. Омск
Здравствуйте меня зовут Владимир, Я гражданин Казахстана, В России с видом на жительство, Произошла следующая ситуация Меня в начале марта пригласили на работу В компанию ЗАО «Ямал Флот» на условиях что отработав месяц они оценят меня как работника и устроят официально. Отработал я с 10 марта до 22 июня Официально меня так никто и не устроил Хотя попросили документы на второй неделе работы и сказали все без проблем оформим Сейчас я прекратил с ними работать так как не устроило то что, нет официального трудоустрйства уже 3,5 месяца, зарплата с задержками большими. Сейчас с 22 июня я не работаю И за июнь мне не выдали ни аванса, на расчет за отработанные дни Можно ли обратится в трудовую инспекцию и что для этого нужно ?!
Да, можно подать жалобу в трудовую инспекцию на невыплату зарплаты и отсутствие официального трудоустройства.
Заявление составляется в произвольной форме. В нём указываются сведения о работнике (ФИО, должность, адрес, телефон), о работодателе (наименование, ИНН, адрес места нахождения), а также о предмете жалобы.
К заявлению целесообразно приложить документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с работодателем, а также изложенные в жалобе претензии к нему (например, копию трудового договора).
Добрый вечер.
Вам надо предоставить переписку, аудио и видеозаписи, свидетельские показания коллег, что Вы там работали. Вам надо написать письменную претензию Вашему работодателю о выплате заработной платы. Вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в инспекцию по труду, прокуратуру и взыскать заработную плату в судебном порядке.
Здравствуйте. нет трудовая инспекция вам не поможет, т.к. нет официального трудоустройства. Вам необходимо обратится в суд и признать отношения трудовыми и взыскать заработную плату и соответствующие компенсации.
При необходимости составления документов можете написать на вацап по номеру телефона который указан в моем профиле.
Смотрите, Вас вводят здесь в заблуждение.
Так как у Вас нет трудовых отношений, здесь вопрос только через суд решается.
Подается иск в суд в порядке ст. 381 ТК РФ (индивидуальный трудовой спор).
Никак инспекция Вам не поможет.
Ну по сути в рамках ст. 131-132 ГПК РФ подается иск.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.