Пн 02 июн. 2025
г. Оренбург
Добрый день. Недавно мне руководство написало о том, чтобы я начала подыскивать новую работ. Срок- около месяца. Причиной стало то, что я перестала справляться с задачами и не успевать вовремя их закрывать и оповещать партнеров. Дело в том, что все в нашем отделе остаются на переработки бесплатно после смены, на 2-3 часа. Руководство аргументирует тем, что мы сами виноваты, раз не справляемся. Подскажите, пожалуйста, могут ли в таком случае уволить по статье за неисполнение трудовых обязанностей и должны ли были делать выговоры в письменном виде под роспись, а не через мой.сеть? Как лучше поступить в этом случае?
Здравствуйте. Уведомите руководство о своей позиции по поводу переработок и отсутствия письменных уведомлений.
Запросите составление официального документа (выписка, уведомление, протокол), в котором будет зафиксировано ваше несогласие с предположениями о неисполнении обязанностей и указанием причин.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
