Здравствуйте! Столкнулся со следующей проблемой. Мне 22 года, родился и вырос в ЯНАО (район крайнего севера). Трудовой стаж на севере 1.5 года. Организации, в которые я устраивался, сразу давали мне максимальную процетную надбавку 80%. Сейчас перехожу в новую организацию, которая зарегестрирована в Москве, но работа по факту здесь же, в ЯНАО. Мне выдали договор, и сообщили, что мой стаж 1.5 лет, и иметь я буду только 60% надбавок, 80% станет через год. Информация с предыдущей работы у них также есть, где прописано, что я получал +80%. На мои попытки выяснить, почему остальные конторы давали мне сразу 80%, а здесь 60%, в кадрах мне ответили, что я также буду получать "индвидуальный коэффициент" в размере 8%, что приравняет мой доход по значению, до +80%. У них есть информация по прописке (13 лет), аттестат со школы. По сути, как я понял, получать я буду те же самые деньги, засчет этого "индвидуального коэффициента". Окружение говорит, что контора не права, что-то мудрят, и в договоре по факту должно было быть прописано +80%. В интернете по законам нашел информацию, что с 2005г автоматическая надбавка местным пропала, так ли это? Человека, также переходящий в эту организацию, имеющий все "полярки", столкнулся с такой же проблемой. Сказал не смотреть в трудовую, и предоставил им справку со школы, и ему все проставили, как и должно быть. Я уже подписал договор, но работать официально буду с 01.05. Могу ли я добиться того, что договор переделают, и не будет "индвидуальных коэффициентов", а будет четко +80%, вместо 60. Если да, то на основании чего?