Здравствуйте. Я трудоустроилась в организацию 14.03.25г., 23.04.25г. на рабочем месте перед, заступлением на смену, мне сообщили (даже не мое начальство) коллеги и том, что я попала под сокращение и 28.04.25г. меня должны уволить.
При этом я нахожусь в данной организации на испытательном сроке, период которого длится 3 месяца с момента трудоустройства. Т.е. мой испытательный срок ещё не вышел.
Никаких уведомлений о сокращении , не устных, не письменных, ранее от органицации в мой адрес не поступало.
Сейчас нахожусь на больничном. Мне сегодня позвонили из организации и сообщили, что я должны была сегодня приехать и меня должны были уволить. На что я ответила, что я сейчас на больничном и они не смогут меня сократить.
На данным момент мне не известно каким образом будет происходить мое увольнение.
Скажите, пожалуйста,какие права я имею в данной ситуации, учитывая, что о сокращении меня поставили перед фактом? И может ли меня организация уволить, если я начну "качать" права, как неподошедшуу по испытательному сроку?