Нужно ли брать не оплачиваемый день

Question

Александр

Вт 20 фев. 2018

г. Хабаровск

Нужно ли брать не оплачиваемый день

Здравствуйте работаю на содержании автомобильной дороги на должности ИТР с ноября 2017 года нас всех работников ИТР перевели на 4-х дневную рабочую неделю.... скажите обязан ли я брать не оплачиваемый один день на этой недели если 23.02.2018 считается выходным днем.... Если да то у меня получится 3-х дневка ..... Хабаровский край....

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Александр, здравствуйте, ответить на ваш вопрос не изучая коллективный договор и ваш трудовой договор с внесенными изменениями невозможно. Если вы не согласны с требованием работодателя, то вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка - изучены указанные выше документы, что позволит дать оценку действиям вашего работодателя и при выявлении нарушений выдать в его адрес предписания с требованием об устранении нарушения.

20 фев. 2018 19:53