Евгения, здравствуйте. вы вправе в порядке досудебного урегулирования данного спора обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. которая проведет проверку, изучит необходимые документы, в том числе и платежные ведомости якобы с вашей подписью, и даст оценку правовой грамотности решений вашего работодателя. Если факт нарушения найдет свое подтверждение - последует выдача официального предписания с требованием о его устранении.