Приватный

Владимир
Владимир

Ср 12 мар. 2025

Город

г. Краснодар

Зравствуйте Жена находтся в декретном отпуске и получает пособие по уходу за

Зравствуйте,Жена находтся в декретном отпуске, и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если она уволится пропадет ли пособие? И могу ли я после этого у себя на работе уйти в декрет и получать дальше это пособие?

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Был в сети 36 минут назад

1. Увольнение и сохранение пособия

Если женщина находится в декретном отпуске и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, увольнение с работы само по себе не лишает её права на получение пособия. Она продолжит получать его независимо от того, работает она или нет. Пособие выплачивается государством через Фонд социального страхования (ФСС). Главное условие получения пособия — наличие ребёнка младше 1,5 лет.

 

Однако, если пособие уже назначено и выплачивалось через работодателя, то после увольнения оно должно перейти на выплату напрямую через ФСС. Для этого женщине нужно подать соответствующее заявление в соцстрах.

 

2. Переход пособия другому родителю

Если мать решает уволиться, другое лицо, которое будет ухаживать за ребёнком (например, отец), также может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 

В данном случае вы, как муж, тоже сможете уйти в декретный отпуск и получать пособие, если устроены на работу.

Для оформления пособия отцу потребуется:

  • Подать заявление своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
  • Приложить справку о том, что мать ребенка не получала пособие и не находится в отпуске по уходу за ребёнком.

 

После подачи заявления работодатель обязан предоставить отпуск и начать выплату пособия.

 

Важные моменты:

  • Размер пособия: Выплата составляет 40% от среднего заработка лица, ухаживающего за ребёнком. Если заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), пособие рассчитывается исходя из МРОТ.
  • Продолжительность выплаты: Пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Пользователь онлайн
Был в сети 43 минут назад

Добрый день

 

Фонд прекращает платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в частности, при увольнении сотрудницы. Расторжение трудового договора – основание для досрочного прекращения выплаты пособия. В таких случаях СФР прекращает выплаты со следующего месяца (п. 49 Порядка, утв. приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н).

 

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 13:09

В Данный момент ребенку 9 месяцев, если жена увольняется с работы выплату прекращают.Я на своей работе могу оф ормить ее и получать оставшийся период? и не ясно со справкой о том что мать не получала( она же получала) , не отколнят ли мое заявление из за этого. Не хочется потерять это пособие.Ответьте пожалйста. За Ранее спасибо.

Пользователь онлайн
Был в сети 43 минут назад

Согласно статье 256 ТК РФ, отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать выплаты по нему. О своём решении сотрудник должен предупредить работодателя за семь недель. Уйти в декрет отец может только после того, как у матери ребёнка закончится больничный по беременности и родам. Если мама ребёнка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша .

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 13:24

Скажите пожалуйста простыми словами.Алгоритм таков? Жена идет увольняется с работы и я могу идти у себя на работе и оыормлять этот отпуск. Я все верно понимаю?

Пользователь онлайн
Был в сети 43 минут назад

Да все верно

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 13:31

пособие будет начислятся от моей зп? потому что все это задумано для того что б увеличить его размер так как моя зп выше

Пользователь онлайн
Был в сети 43 минут назад

Да. Если муж не работает, то он может обратиться за выплатой через «Госуслуги», МФЦ или лично в органы социального обеспечения по месту жительства . Если муж является индивидуальным предпринимателем, то для получения выплаты ему необходимо обратиться в отделение Социального фонда РФ (СФР). Справка с места работы матери, что она отказалась от отпуска и не получает пособие по уходу за ребенком, больше не нужна. Эту информацию уточняет СФР.

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 13:59

Спасибо большое

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 13:59

Спасибо большое

Пользователь онлайн
Был в сети 43 минут назад

Рада была Вам помочь, буду благодарна Вам за отзыв на сайте

Владимир
Владимир
Автор вопроса
Дата комментария

сегодня в 14:03

Уже оставил)

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 12 мар. 2025 15:40
6 дней назад со мной произошла не очень приятная ситуация 6 марта
6 дней назад со мной произошла не очень приятная ситуация. 6 марта я
1 ответ
Ср 12 мар. 2025 13:59
Хочу приобрести недвижимость продавец просит указать стоимость в договоре ниже стоимости продажи
хочу приобрести недвижимость. продавец просит указать стоимость в
1 ответ
Ср 12 мар. 2025 14:57
Я работаю фитнес тренером У меня ТП без сотрудников и
Добрый день. Я работаю фитнес тренером. У меня ТП без сотрудников и
2 ответа
Темы справочных материалов