Здравствуйте,помогите пожалуйста решить вопрос. Устроилась на работу мобильным барменом (ходила и наливала алкоголь посетителям клуба около их столиков). Трудового договора не было. Они мне озвучили такое правило,что если я не выйду на смену-то должна заплатить им штраф 5000р.
Сегодня я решила уволиться,и не выйти на смену по причине плохого самочувствия. Они мне сказали «увольняйтесь,но платите штраф».
Вся загвостка в том,что перед тем как начать работать они дали мне подписать два договора займа по 5000р в одном экземпляре,видимо чтобы если что-принудить меня к выплате денег.
Объяснили это так «Первый договор для того,чтобы обородуование для работы (стопки и специальный пояс) вы нам вернули после увольнения или выплатили бы нам 5 тысяч,а второй это если вы не выйдете на смену,то должны будете нам 5 тысяч). Никакого займа конечно же не было в реальности. Договора я сфотографировала на всякий случай. Смогут ли они принудить меня к выплатам или можно признать договоры не действительным?