Здравствуйте, Алексей!
Согласно пункту 2 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы, право на дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом предоставляется одному из родителей (опекуну, попечителю), независимо от того, работает ли второй родитель. Ключевым условием является сам факт осуществления ухода за ребенком-инвалидом.
То, что ваша супруга официально осуществляет уход и получает соответствующее пособие, не отменяет ваше право на дополнительные выходные. Аналогичная позиция закреплена в статье 262.1 Трудового кодекса РФ, которая не ставит предоставление таких выходных в зависимость от трудовой занятости второго родителя.
Вы имеете право на предоставление 4 дополнительных выходных дней в месяц или 24 дней подряд при соблюдении общего порядка их оформления (подача рапорта и предоставление подтверждающих документов, таких как справка об инвалидности ребенка).
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.