Добрый день. Начну с того что работаю посменно. 30 декабря у меня состоится бракосочетание, по графику 31 моя смена. По трудовому кодексу я имею право оформить отпуск на 5 дней без оплаты на данное торжество. Вопрос в следующем-- может ли мой руководитель отказать мне ? Спасибо за ответ.
Валентина, здравствуйте. нет, не может, так как согласно требованиям статьи 128 Трудового Кодекса РФ предоставление отпуска без содержания в связи с бракосочетанием является обязанностью работодателя.
давно
А если данная ситуация происходит с 30 декабря(роспись) на сколько дней я могу взять за свой счет? ведь эти дни выпадут на праздничные дни нового года. Спасибо большое за ответ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше