подскажите пожалуйста, ситуация не из простых. Юриста уволили по сокращению. Она подала в суд иск, о восстановлении на работе. дело выиграла, в итоге суд обязал выплатить работодателя 34 тысячи за дни простоя. возникает вопрос как поступить работодателю? можно ли с этой суммы вычесть налог и правомерно поступить по отношению к налоговым органам? тогда мы выплатим за дни простоя 30 тыс, вместо положенных 34-х. при этом мы нарушаем право, что не выполняем предписания суда. или же выплачивать взыскателю все 34 тысячи, а потом получать штраф от налогового органа? как поступить, чтобы все действия не нарушали закон?
Наталия, здравствуйте, у вас исключительно бухгалтерский вопрос, законодательно он не регламентируется.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше