с 1.08 мне дали уведомление на сокращение,я подписала.затем предложили временную должность ,оказалось ,что коллега выходит из декрета в сентябре и я отказалась.Стаж мой на 1.09 был 35 лет,13.09 мне исполнилось 53 года,т.е до пенсии остаетсь 2 года.В сентябре вновь освободилась ставка декретная на 1,5- 2года, решила, что как раз до пенсии доработаю.перевод какмне сказали не возможен,а только через увольнение и прием на следующий день.МНе пришлось конечно написать заявление 7.09 уволили ,а 8.09 приняли,вроде все и хорошо.Коллега родила, я настроилась работать,а 23.10 ознакомили что 28.12 наш филиал закрывают,я просто в шоке!сократить ведь меня уже не могут?мои варианты?
Наталья, здравствуйте, сокращать вас никто не будет - ваш трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя согласно требованиям статьи 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. Процедура по уведомлению выполнена в срок - за 2 месяца, вам выплатят причитающиеся расчетные. компенсацию за неиспользованный отпуск и заработок за 2 месяца вперед. Вариантов остаться на работе нет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше