Устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад. уже вышла на стажировку с 18.10.17. Мой мед.осмотр действителен до 03.11.17. медицинская сестра дет.сада говорит, что я должна проходить лочередной мед.осмотр в ноябре, соответственно. но самостоятельно, за свой счет (а это не дешево, где-то 2 000р.), т.к. "у меня нет для Вас денег" (дословно). Могу ли я пройти мед.осмотр и предъявить в бухгалтерию чеки для возврата мне затраченных денег, когда у администрации деньги появятся? И вообще, я без копейки сейчас, как нужно в таком случае поступить. 2) А также мне предложили пройти сантехминимум платно за свой счет (550р.), какие нормы закона по этому вопросу? Я раньше работата мед.сестрой, у меня действующий диплом и сертификат по педиатрии, нужно ли в случае наличия гос."корочек" по медицинскому профилю проходить этот "сантехминимум" для трудоустройства воспитателем? Благодарю за профессиональный ответ и юр.помощь.
Здравствуйте, напомните вашему работодателю о существовании ст.213 Трудового Кодекса РФ и трудовой инспекции. которая занимается досудебным разбирательством трудовых споров.
давно
спасибо
В случае нерешения вопроса в добровольном порядке напишите на сайте. Окажем помощь в подготовке заявления
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше