В нашей организации нас заставляют каждый квартал писать заявление на удалённую работу

В нашей организации нас заставляют каждый квартал писать заявление на удалённую работу. При этом фактически мы находимся на рабочих местах. Пописываем Дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что работаем удалённо , но работодатель заставляет ездить на работу. Это вообще законно? Работодатель мотивирует это тем, что он может вызвать с удаленки на работу в любой момент, я так понимаю, что можно только приказом вызвать? Если допустим я пожалуюсь в трудовую инспекцию, что будет работодателю?