Здравствуйте. Работаю в больнице, смена по 12 часов. Ушла в отпуск с 19 августа по настоящее время. За время моего отпуска в отделении один сотрудник ушел домой раньше положенного времени(это было 30 августа) и старшая медсестра наказала всех тем, что сняла по 4 часа с каждой подработочной смены(у кого они были). Это коснулось и меня. Вместо 48 часов я в расчётном листе я увидела 32 часа( т.е 4 смены по 8 часов вместо положенных 12) , хотя я была в отпуске и вообще не находилась даже в стране в это время. Вопрос: имеет ли право старшая медсестра либо заведующий снять с меня часы и не оплатить их, если я нахожусь в отпуске и не знаю, что вообще там произошло на работе, меня об этом никто не уведомил, увидела только когда получила расчётный.
Здравствуйте нет это незаконно. Вы имеете право обратится к главному врачу
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше