Принуждение беременной перевестись на 0,5 ставки

Question

Екатерина

Пт 22 сен. 2017

г. Омск

Принуждение беременной перевестись на 0,5 ставки

Добрый день!!! Меня зовут Екатерина, я на 3 месяце беременности, работаю официально оклад 8900р, работодатель принуждает перейти на пол ставки. Имеет ли он на это право? если перейду повлияет ли это на декретные? И куда обращаться для защиты моих прав?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 08.04

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Екатерина. добрый день. принуждать вас к переходу работодатель не вправе. Основание - статья 72.1 Трудового Кодекса РФ. При расчете оплаты отпуска по БиР используются данные о вашем среднем заработке за 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. следовательно это будут данные за 2016 и 2015 год. Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция. куда вы вправе обратиться с жалобой на работодателя.

22 сен. 2017 11:02