Добрый вечер Возник вопрос и необходима юридическая консультация Устроился на работу в

Здравствуйте необходимо считать календарные дни, м не смены

Испытательный срок при приеме на работу регламентируется статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, испытание может устанавливаться для работника при заключении трудового договора. Продолжительность испытательного срока определяется соглашением сторон и не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей – шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

Важно отметить, что в вашем случае испытательный срок установлен именно в месяцах, а не в днях. Это значит, что даже если вы работаете по графику 2 через 2, и в одном месяце у вас будет меньше рабочих дней, это не влияет на продолжительность испытательного срока. Он все равно составляет три полных календарных месяца.

Что касается вашего вопроса о том, учитываются ли выходные дни при подсчете испытательного срока, то согласно той же статье 70 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, которые выпадают на период испытательного срока, в него не включаются. Выходные дни (суббота и воскресенье) включаются в испытательный срок, так как они не являются нерабочими праздничными днями.

Добрый вечер.

При работе 2/2 в среднем получается 14—16 рабочих дней и столько же выходных в месяц.  На выходные и нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период испытания, испытательный срок не удлиняется (ст. 14 ТК РФ). Так, например, трехмесячный испытательный срок. 

Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

В силу ст.108 ГПК срок исчисляются днами, месяцами, годами.

Последний день месяца 3х месячеого периода будет крайним. 

Александр, здравствуйте, вы будете проходить испытание 3 календарных месяца. В период испытания не будут засчитываться только дни, которые вы пропустите в случае болезни, выполнения общественных обязанностей.