Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему. Заранее спасибо.
Здравствуйте вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, так как ваше увольнение незаконно.
При необходимости могу помочь составить данный документ
давно
А от этой жалобы будет какой то толк? Если да, то помощь бы не помешала
Вас никто не может заставить уволится, поэтому с работодателем будет проведена беседа и вынесено представление о недопустимости подобных случаев
Вы вправе не подавать заявление о расчёте по собственному желанию. Следует защищать свои интересы в рамках трудового законодательства
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше