Вс 12 мая 2024
г. Тула
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему. Заранее спасибо.
Здравствуйте вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, так как ваше увольнение незаконно.
При необходимости могу помочь составить данный документ
давно
А от этой жалобы будет какой то толк? Если да, то помощь бы не помешала
Вас никто не может заставить уволится, поэтому с работодателем будет проведена беседа и вынесено представление о недопустимости подобных случаев
Вы вправе не подавать заявление о расчёте по собственному желанию. Следует защищать свои интересы в рамках трудового законодательства
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.