Добрый день,подскажите пожалуйста как правильно составить иск суд на работодателя,мне не были выплаченные денежные средства в полном объеме по уходу за ребенком до 1.5 лет.так же меня уволили не законно и причем отдали трудовую книжку без всякой записи об увольнение.законно ли это?
Людмила, добрый день ! Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция. поэтому вначале вы вправе письменно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по поводу допущенных в отношении вас нарушений. Если вопрос все же не будет решен в мирном ключе, то вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании детского пособия и восстановлении на работе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше