Чт 08 июн. 2017
г. Владимир
хочу устроиться на работу бухгалтером в частную компанию. Работодатель устанавливает испытательный срок 1 месяц. Оплата по результатам испытательного срока 50% от оклада, договор либо какие документы на время испытательного срока Работодатель не заключает. Правомерно ли это? Возможно ли целый месяц работать на испытательном сроке без договора? И возможно ли потом будет доказать что я работала, если Работодатель не заплатит?
Анна, здравствуйте, безусловным нарушением ТК РФ является работа без оформления и заключения трудового договора. Факт трудовых отношений придется доказывать в судебном порядке и предоставить суду доказательства выполнения работы на указанном предприятии. Одновременно с установлением факта трудовых отношений будете взыскивать долг по зарплате за отработанное время.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
