Добрый день! Скажите, какое дисциплинарное взыскание можно применить к государственному гражданскому служащему за распитие алкоголя на рабочем месте, но в нерабочее время и этот госслужащий находится в отпуске?
И ещё можно ли составить акт о таком распитии, если все люди успели разойтись и охрана вернулась уже к закрытому кабинету?
Павел, здравствуйте. дисциплинарное взыскание возможно наложить только в случае если служащий исполнял трудовые обязанности. Основание - статья 192 ТК РФ. Составление акта со слов видевшего распитие спиртного незаконно.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше