Добрый день! Скажите, какое дисциплинарное взыскание можно применить к государственному гражданскому служащему за распитие алкоголя на рабочем месте, но в нерабочее время и этот госслужащий находится в отпуске? И ещё можно ли составить акт о таком распитии, если все люди успели разойтись и охрана вернулась уже к закрытому кабинету?
Павел, здравствуйте. дисциплинарное взыскание возможно наложить только в случае если служащий исполнял трудовые обязанности. Основание - статья 192 ТК РФ. Составление акта со слов видевшего распитие спиртного незаконно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше