Здравствуйте! Я работаю воспитателем детского сада, имею 1 категорию. Моя зарплата с 1 января 2024 года стала на 1600 рублей меньше, чем была в предыдущих месяцах. Руководитель обьясняет это тем, что выделенный фонд на детский сад стал меньше, нет денег в фонде. Моя зарплата состоит из: оклад, стимулирующие выплаты, доплата за работу с детьми с ОВЗ. Я набрала 237% - это стимулирующие, но так как денег в фонде нет, мне убрали 41,5%. Законно ли это? Не нарушен ли трудовой договор?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше