Праздничные и выходные дни оплачиваются в однократном размере
Праздничные и выходные дни оплачиваются в однократном размере и предоставляется день отдыха без сохранения з/п, из-за ограничений в бюджете спортивной школы ,где я работаю . Могу я не брать этот день отдыха? Администрация принудительно отправляет в отгул без сохранения з/п.
Виктория, добрый день ! Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в связи с описанными вами обстоятельствами, которые противоречат требованию ст.154 Трудового Кодекса РФ. Будет проведена проверка и при выявлении факта нарушения последует выдача официального предписания о необходимости его устранения.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше