Доброй ночи! Работали в компании, работодатель отказался составлять трудовой договор, спустя время начались задержки зп, а руководство игнорирует вопросы о сроках выплат. На данный момент просрочка зп уже 2 месяц, не выплатили работникам больше 10 человек, очень большую сумму. Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и труд инспекцию. Такжеивы можете выйти в суд и признать отношения трудовыми.
При необходимости могу помочь составить данные документы
Здравствуйте.
В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным.
Согласно ст.62 ТК РФ подавайте заявление работодателю о предоставлению трудового договора.
Также можете и подать жалобу. Вы какие действия предпринимали?
Добрый день, у вас только дин вариант, обращение в трудовую инспекцию с заявлением, и подавать иск в суд о взыскании заработной платы, найдите и сохраните все документы пропуска или другие доказательства того что вы там работали, все это пригодится в суде.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше