На работе коллега применил грубую силу к девушке.На входе пропускная система,девушка прошла вслед за коллегой,но тот не пустил и ударом в грудь оттолкнул ее.Извинений не поступила,девушка написала заявление зафиксировала травму и прошла пед.экспертизу.
Работодатель сейчас выгораживает муж,который ударил девушку и делает ее крайней,как поступить в данной ситуации.Можно ли как то наказать сотрудника,который ударил?