Торговая точка где я работала официально закрылась Сейчас в декрете до

На основании ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Пособие выплачивает Соцфонд со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет. Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по беременности и родам, 40% средней з/п за последний год до увольнения. С 1 января 2023 года можно получать единое пособие от 50 до 100% прожиточного минимума для детей с учетом нуждаемости.