Имеет ли право работодатель попросить меня уволиться по собственному желанию за прогул ,если у меня было за раннее отработанное время
Добрый день, Денис! Если был прогул, то работодатель вправе уволить вас по 81 статье п.4 а) Трудового Кодекса Российской Федерации. Это расторжение трудового договора в одностороннем порядке за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше