Добрый день. Работаю фармацевтом 2 через 2 дня, рабочий день 11 часов. На время отпуска сменщицы работодатель заставляет работать каждый день в том же режиме с одним выходным в неделю. Доплат никаких за переработку нет. Мотивирует тем что я якобы не вырабатываю положеные часы. В трудовом контракте указано, что я должна замещать другого фармацевта в ее отсутствие. За переработку доплата в трудовом контракте не предусмотренна. Законно ли это? Что делать?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше