Пн 28 авг. 2023
г. Хабаровск
Компенсация отпуска. Я устроился в строительную организацию 1 марта 2023 года по срочному договору. Срок действия договора истекает 30 августа 2023 года. Отпуск я мог взять ровно с этого дня, согласно пункту ТД гласящего:"Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя", который составил бы на год -28 календарных и ещё 8 календарных за регион. Могу ли я, при увольнении 30 августа, расчитывать на компенсацию отпуска в денежном эквиваленте?
30 авгутса заканчивается ваш договор, в этот день прекращаются трудовые правооотношения и с вами должен быть проиведен полный расчет, в ом числе - за отпуск пропорционально отработанному времени
Тимур, здравствуйте,компенсация за неиспользованный отпуск вам положена. Единственный нюанс – если у вас срочный договор на выполнение сезонной работы, то за каждый месяц вам положено 2 дня отпуска, а не 2.33 дня в случае обычного срочного договора на период более 2 месяцев.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
