Жена забеременела , рассказала об этом на работе . До этого у нее были идеальные отношения с руководством , как только узнали про беременность , начали просто давить на мозги, орать , на обед не отпускать , наезжают по любому поводу , доводят все до абсурда. У жены срочный договор , она работает на временной должности , пока не вернется работник с декрета. Справку о беременности она сможет принести только через 3-4 дня. Продолжает работать , только для того , что бы в декрет уйти. Могут ли уволить ее по срочному договору и что делать в такой ситуации ?
надо составить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру;
можно подать иск в суд;
давно
А какие доказательства надо для этого предъявить ?
она беременна - не надо ей ничего доказывать; просто опишите факты и случаи
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей