Добрый день!
Вы можете находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и в этот период работодатель не может вас уволить. Если у вас срочный трудовой договор, то он продлевается как минимум на период отпуска по уходу за ребёнком.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.