Работодатель не выплачивает зарплату в течении последних трех месяцев

Здравствуйте! До обращения в суд необходимо соблюсти досудебное урегулирование спора, т.е. направить претензию. После истечения срока для добровольной выплаты Вы уже вправе обращаться в суд. Можете лично не участвовать, а направить ходатайство о рассмотрении дела без Вашего участия. 

Если необходима помощь в составлении претензии, искового заявления, ходатайства,обращайтесь на мою эл. почту (адрес указан в моем профиле).

Александра, добрый вечер, обычно в суд обращаются когда исчерпаны все средства досудебного разрешения трудового спора. Если стадия предъявления письменной претензии пройдена и получен официальный отказ, то вы вправе обратиться в надзорный орган – либо Трудовую инспекцию либо прокуратуру. К жалобе приложите копии имеющихся документов. Последует официальная проверка, и если факт нарушения установят, то работодателя обяжут его устранить. Если не поможет вмешательство этих органов – тогда уже в суд. Если Вы не можете явиться в суд, то вместе с исковым отправляйте заявление с просьбой о рассмотрении дела в ваше отсутствие. Ни на что особо ваше отсутствие не повлияет. Если не явятся обе стороны, то решение может быть заочным и будет вступать в законную силу чуть дольше, 

Добрый день!

Вам стоит обратиться сначала в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру т.к. нарушены ваши трудовые права и вам задерживают зарплату, эти органы проведут проверку и вынесут работодателю представление о необходимости устранения нарушения закона. Если эта процедура не поможет, то обращайтесь в суд.