Формально принять работника на работу по совместительству на полную ставку нельзя. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четыре часа в день (ч. 1 ст. 284 ТК).
. Закон разрешает работать по совместительству полный рабочий день в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. В течение учетного периода продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников (ч. 1 ст. 284 ТК).Подробности: https://www.glavbukh.ru/art/387088-kak-oformit-na-rabotu-sovmestitelya-esli-ego-osnovnoy-rabotodatel-prostaivaet