Вс 25 июн. 2023
г. Южно-Сахалинск
Расчет при увольнении
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет после декрета. До ухода в декрет все отпуска отгуляла. Положен ли какой-то расчет при увольнении по собственному желанию? Отработала в компании 6 лет.
Здравствуйте! Расчет декретницы проходит на общих основаниях. Никаких специальных пособий или возмещений в данном случае закон не предусматривает. Но этой группе сотрудников, как и всем остальным увольняемым субъектам, должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, если такие есть в трудовой истории работника. Нормативно это урегулировано в ст. 127 ТК РФ. Подробнее: https://lawabc.ru/uvolnenie/article/uvolnenie-posle-otpuska-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let/
Анжела, здравствуйте, несмотря на то, что свой очередной отпуск был вами использован, при увольнении вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Эти дни неиспользованного отпуска появились у вас за время отпуска по беременности и родам. Расчет количества дней такого отпуска происходит по общей схеме исчисления отпусков .Их то Вам и обязаны оплатить
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
