Вс 25 июн. 2023
г. Южно-Сахалинск
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет после декрета. До ухода в декрет все отпуска отгуляла. Положен ли какой-то расчет при увольнении по собственному желанию? Отработала в компании 6 лет.
Здравствуйте! Расчет декретницы проходит на общих основаниях. Никаких специальных пособий или возмещений в данном случае закон не предусматривает. Но этой группе сотрудников, как и всем остальным увольняемым субъектам, должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, если такие есть в трудовой истории работника. Нормативно это урегулировано в ст. 127 ТК РФ. Подробнее: https://lawabc.ru/uvolnenie/article/uvolnenie-posle-otpuska-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let/
Анжела, здравствуйте, несмотря на то, что свой очередной отпуск был вами использован, при увольнении вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Эти дни неиспользованного отпуска появились у вас за время отпуска по беременности и родам. Расчет количества дней такого отпуска происходит по общей схеме исчисления отпусков .Их то Вам и обязаны оплатить
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
