Ср 22 мар. 2017
г. Благовещенск
Подскажите, как поступить? В должности директора школы 5 месяцев. При проверке качества преподавания информатики выявлено, что учитель информатики в 8 классе не ведет уроки в соответствии с заявленным учебником, программа рабочая и календарно-тематическое планирование на 8 класс составлены на основе программы 7 класса. Проверили журналы за два года и выявили что программа 8 класса вообще не выдается. Что делать? Я понимаю, что это очень серьезное нарушение, но как обосновать, на основе каких нормативных актов. И можно ли за данное нарушение уволить педагога?
Добрый день ! Подстрахуйтесь и вначале ( один за другим ) объявите два выговора - за каждое из выявленных нарушений. По каждому факту педагог обязан дать вам объяснительную, что подтвердит факт нарушения должностных обязанностей. После объявления двух выговоров вы вправе уволить учителя либо предоставить ему возможность самостоятельно покинуть рабочее место. Основание - ст.192 Трудового Кодекса РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
