Здравствуйте! Устроилась на работу в частный детский сад в Москве. Оформлена по ТК РФ, в договоре указано что устроена на место женщины которая в декрете и договор действует до момента пока она не выйдет на работу.
Сама забеременела и мне интересно могут ли меня уволить беременную? С учётом того что я ещё являюсь одинокой мамой. И должны ли будут мне выплатить больничный по беременности и родам и так же до 1.5 лет пособия на ребёнка?
Ещё вопрос про отпуск, если я меньше года работаю мне можно взять месяц отпуска или положено только две недели? Выходить обратно после декрета не планирую, маленькая зарплата для двоих детей..