Здравствуйте! Устроилась на работу в частный детский сад в Москве. Оформлена по ТК РФ, в договоре указано что устроена на место женщины которая в декрете и договор действует до момента пока она не выйдет на работу. Сама забеременела и мне интересно могут ли меня уволить беременную? С учётом того что я ещё являюсь одинокой мамой. И должны ли будут мне выплатить больничный по беременности и родам и так же до 1.5 лет пособия на ребёнка? Ещё вопрос про отпуск, если я меньше года работаю мне можно взять месяц отпуска или положено только две недели? Выходить обратно после декрета не планирую, маленькая зарплата для двоих детей..
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше