Добрый день ! За одно нарушение не может быть два дисциплинарных взыскания - либо штраф, либо увольнение. С учетом того, что вы имеет официальные трудовые правоотношения вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию - письменно, по телефону горячей линии либо посредством электронного сообщения. Будет проведена проверка и дана оценка правовой грамотности принятых вашим работодателем в отношении вас решений.