Чт 02 мар. 2017
г. Самара
Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию. Работаю в детском саду, воспитателем. Мне сказали 14 дней отработать. Я отрабатываю, но сегодня произошло что-то страшное, младшего воспитателя у нас нет, я одна. 31 человек детей, пока я накладывала кашу детям, один мальчик стал бить другого мальчика в голову. Я повысила голос и зашла заведующая с комиссией. Обозвала меня идиоткой и комиссия сказала уволить меня по статье. Имеют ли право она меня уволить по статье. Я работаю на испытательном сроке. 9 марта будет месяц, как я работаю.
Добрый день ! Работодатель вправе уволить вас по ст.71 Трудового Кодекса РФ - в связи с тем, что вы неудовлетворительно прошли испытательный срок, а также по ст.81 ТК РФ - по инициативе работодателя в связи с тем, что вы допустили дисциплинарное нарушение, либо грубо нарушили должностной регламент. При прохождении сотрудником испытательного срока отработка не требуется - вас должны были уволить в день обращения.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
