Трудовой кодекс РФ

Question

Ольга

Вт 27 сен. 2022

г. Краснодар

Трудовой кодекс РФ

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА В РАМКАХ ЗАКОНА МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТСЯ ЗА ЗАЩИТОЙ И ПОМОЩЬЮ К ГОСУДАРСТВУ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ ГРАФИК РАБОТЫ С 11 до 1.30 и до 00.30 . Это около 14 часов в сутки . График оговорённый работодателям не соблюдается . И сейчас рабочие смены выставлены без выходных 8 дней подряд . За невыход на смену штраф 3000 р Физически очень сложно Как можно поступить ? может ли работодатель ставить такой график несопоставимый с физическими возможностями человека вообще ? Как при помощи закона можно привлечь к ответственности такого руководителя ?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.