Здравствуйте , у меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске и решила уволиться. Я работаю учителем , у меня 56 дней отпуска. Я отгуляла 22 дня и мне работодатель сказал о том , что расчет получу после отпуска. У меня такой вопрос , могу ли раньше получить расчет? И когда я смогу забрать все документы ?
Подайте заявление если руководитель будет согласен расторгните договор по соглашению сторон если потребуют 12дней отработки все равно подайте заявление срок отработки будет течь если при выходе из отпуска будет волокита обращайтесь в прокуратуру или трудинспецтю
Добрый день. В соответствии с ТК РФ Вы имеете право уволиться по собственному желанию находясь в отпуске. Вы обязаны предупредить работодателя за две недели до даты увольнения. То есть, уволится можно и до истечения даты отпуска. Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше